中国营销传播网 > 营销动态 > 食品大公司的CEO不好当奥利奥母公司考虑换人了

根据《华尔街日报》的报道，奥利奥的母公司亿滋国际开始寻找公司 CEO 的下一任人选了。他们请了美国的猎头公司 Heidrick & Struggles International Inc 来协助 CEO 职位更替，公司的董事会还讨论了外部有什么合适人选。
不过，在今年二月底，现任 CEO 兼主席 Irene Rosenfeld 才表示现阶段没打算辞去 CEO 职位，将会继续专注于经营公司和为股东们的利益着想。
Rosenfeld 2006 年开始担任卡夫食品(Kraft Foods)的 CEO，2012 年卡夫食品拆分成卡夫食品集团(Kraft Foods Group，后与亨氏合并成为现在的卡夫亨氏)和亿滋国际，Rosenfeld 继续担任亿滋国际 CEO 至今。

在 Rosenfeld 担任 CEO 的这 11 年时间里，公司的股价翻了一倍有余。不过，最近几年亿滋国际的业绩并不怎么好看。他们的营收连续三年下降，2015 年和 2016 年的净营收分别同比下降了 13.5% 和 12.5%。
和食品业里其他大公司一样，亿滋国际需要面对消费者追求健康食品的趋势，而他们旗下的各种零食在消费者印象里并不健康。在这一趋势最明显的欧洲和美国，公司去年的销售额同比分别下降了 16.4% 和 0.2%。同时，受到货币波动、新兴市场国家经济变化的影响，75% 业务来自海外的亿滋国际的利润不断下滑。
虽然 Rosenfeld 过去四年里不断削减成本，关掉或者卖掉了超过 40 家工厂，将公司的利润率从 2013 年的 12% 提高至去年的 15.3%，不过亿滋国际的两个大股东 William Nelson Peltz 和 William Ackman 依然催促公司采取措施提升利润。
去年亿滋国际也试过用收购的方式改善经营，提出以大约 250 亿美元的价格收购好时，不过遭到好时拒绝。
对亿滋国际来说，他们急需做出改变来应对公司营收不断下滑的问题，而换 CEO 是个选择之一。不过《华尔街日报》还指出，什么时候更换 CEO 取决于同时担任了主席的 Irene Rosenfeld。
（来源：好奇心日报李莉蓉）